Få anbefalinger til sult og motivation for skalering

Anbefalinger til sult og motivation for skalering

Der er en tendens til virksomhedsejere- og ledere hurtigt bliver »mætte«, når der er skabt en solid forretning. Det kan i mange tilfælde føre til status quo, men ofte vil det på den lange bane føre til afvikling.

  • Råd 1: Allierer dig med eksterne, der kan give nyt perspektiv på din virksomhed
  • Råd 2: Overvej, om der skal nye kræfter til at lede virksomheden
  • Råd 3: Manglende udvikling vil over tid føre til afvikling – du bliver overhalet af konkurrenterne